360 GRAND EST 2023

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Description

Pendant des années, les startups en croissance, ont annoncé faire des centaines de recrutements pour signaler leur ambition aux capitaux-risqueurs et lever des fonds. La croissance de leurs effectifs les fait alors affronter des défis managériaux et culturels importants. Aujourd’hui, les startups se sont banalisées. Certaines deviennent plus “tangibles”. Pendant ce temps, les entreprises ""classiques"" s’alignent de plus en plus sur les startups, par exemple en matière de télétravail. Il s’agit de diversifier le recrutement et se tourner, notamment, vers des travailleurs plus âgés. Puisque la Silicon Valley a cessé d’être un modèle, il faut maintenant inventer le nôtre, européen, multiculturel et multilingue pour ne pas se renfermer sur son pré carré.

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